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タイトル

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商業信用マネージャー

説明

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私たちは、企業の信用リスクを効果的に管理し、財務の健全性を確保するための商業信用マネージャーを募集しています。商業信用マネージャーは、顧客の信用調査、与信限度の設定、債権回収の監督などを通じて、企業のキャッシュフローとリスク管理を支援します。このポジションは、財務部門と密接に連携し、取引先の信用状況を分析し、リスクを最小限に抑えるための戦略を策定します。 主な業務には、信用調査レポートの作成、信用スコアの評価、与信ポリシーの策定と実施、債権回収のモニタリング、延滞債権の対応、社内関係者との連携によるリスク管理体制の強化などが含まれます。また、業界動向や経済状況を踏まえた信用リスクの予測と対応策の提案も求められます。 理想的な候補者は、財務分析や信用管理の経験があり、優れた分析力と判断力を持ち、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取ることができる方です。ERPシステムや信用調査ツールの使用経験がある方は歓迎します。 このポジションは、企業の財務健全性を守る重要な役割を担っており、信用リスク管理の専門性を活かしてキャリアを築きたい方に最適です。

責任

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  • 顧客の信用調査と評価の実施
  • 与信限度額の設定と見直し
  • 債権回収プロセスの監督
  • 延滞債権の管理と対応
  • 信用リスクに関するレポートの作成
  • 社内の営業・財務部門との連携
  • 信用ポリシーの策定と実施
  • 信用スコアの分析と報告
  • 経済・業界動向のモニタリング
  • リスク軽減策の提案と実行

要件

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  • 信用管理または財務分析の実務経験3年以上
  • 大卒以上(経済・会計・金融関連専攻が望ましい)
  • Excelや財務分析ツールの使用スキル
  • ERPシステムの使用経験(尚可)
  • 高い分析力と問題解決能力
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
  • チームでの協働経験
  • プレッシャー下での判断力
  • 信用調査会社との連携経験(尚可)

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した信用管理業務の経験を教えてください。
  • 与信限度を設定する際に重視する指標は何ですか?
  • 債権回収で困難だった事例とその対応を教えてください。
  • ERPや信用調査ツールの使用経験はありますか?
  • チーム内での役割や連携の経験について教えてください。
  • 信用リスクを予測する際にどのような情報を活用しますか?